Volgens een onderzoek van computerproducent Microsoft kan Facebook je carrière drastisch beïnvloeden. Werkzoekenden zouden er goed aan doen om hun Facebookpagina en foto’s eens kritisch te bekijken.
Zeven op de tien werkgevers gaf in het onderzoek toe regelmatig jobkandidaten op het internet op te zoeken. Als meeste afknappers worden ongepast taalgebruik, aanstootgevende foto’s en klachten rond het werk genoemd. “Je online reputatie is niet iets om bang voor te zijn”, vertelt Peter Cullen van Microsoft. “Maar het is wel iets dat proactief bijgehouden moet worden. In deze tijd is het essentieel dat webgebruikers een reputatie cultiveren waarvan ze in theorie willen dat hun werkgever het ziet.” Aan het onderzoek namen de 100 grootste bedrijven uit Groot-Brittannië, Frankrijk, Duitsland en Amerika deel.
